Chef werkplaats E-Bikes

Wat ga je doen?

Als Chef Werkplaats ben je eindverantwoordelijk voor de volledige werkplaatsoperatie. Je combineert senior technische kennis met leiderschap en organisatorische skills.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Aansturen, coachen en begeleiden van 1 tot 3 FTE monteurs
• Zorgen voor een efficiënte werkplaatsplanning en heldere werkverdeling
• Zelf uitvoeren van (complexe) technische werkzaamheden wanneer nodig
• Bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en klanttevredenheid
• Zorgen voor orde, netheid, veiligheid en representativiteit van de werkplaats
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen de winkel en voor andere afdelingen
• Overzicht houden op garantieprocessen, retouren, onderdelenstromen en administratie
• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen en efficiëntieslagen
• Begeleiden en opleiden van nieuwe collega’s, stagiairs en leerling-monteurs
• Creëren van een teamcultuur waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staat

Kortom: jij laat de werkplaats draaien als een geoliede machine — en het team groeit daarin mee.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren Senior Monteur met aantoonbare technische expertise
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en vindt het leuk om mensen te laten groeien
• Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van het hele team
• Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en stuurt proactief bij
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk met andere afdelingen
• Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen
• Je bent beschikbaar voor 32–38 uur per week, inclusief één weekenddag
• Je hecht veel waarde aan een veilige, nette en efficiënte werkplaats

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand (op basis van 38 uur)
• Verantwoordelijkheid over een moderne, professioneel ingerichte e-bike werkplaats
• Leidinggeven aan een team van vakmensen in een dynamische omgeving
• Ruimte om werkplaatsprocessen en servicekwaliteit actief te verbeteren
• Personeelskorting op e-bikes
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Collectieve verzekeringen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Regelmatig teamuitjes, borrels en activiteiten
• Een rol waarin jouw technische kennis én leiderschap écht impact maken

Waarom dit een rol is om trots op te zijn

In grotere vestigingen is een sterke werkplaatsleiding cruciaal. Als Chef Werkplaats speel jij een sleutelrol in kwaliteit, veiligheid en klantbeleving. Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om het verschil te maken — voor je team én voor de organisatie.