Werving en selectie bij Handen Uit de Mouwen
Bij Handen Uit de Mouwen vinden we de perfecte match voor je bedrijf. Met zorgvuldige screening en werving op maat nemen we het hele recruitment proces uit jouw handen, van het schrijven van aantrekkelijke vacatures tot het uitvoeren van diepgaande screenings. Bespaar tijd en ontmoet de beste kandidaten!
Voordelen van werving en selectie bij Handen Uit de Mouwen
- Benut onze uitgebreide netwerk van getalenteerde professionals in verschillende functiegebieden.
- Je hoeft je geen zorgen te maken om cv’s of vacatureteksten, die maken wij voor jou.
- Bespaar tijd. Wij nemen het hele proces uit handen, van het schrijven van vacatures tot diepgaande screenings.
- Geniet van maatwerk. Elke organisatie is uniek. We luisteren naar jouw specifieke behoeften, begrijpen jouw bedrijfscultuur en stellen een op maat gemaakt wervingsplan op dat past bij jouw organisatie.
Bij onze werving en selectie dienstverlening geef jij ons de opdracht om de meest geschikte kandidaat voor jouw vacature te vinden. Het is belangrijk om te benadrukken dat jij als werkgever wettelijk verantwoordelijk blijft voor de indiensttreding van de kandidaat. Evenals zijn of haar salaris en de kosten die gepaard gaan met verzuim of uitval.
De kosten van werving en selectie zijn afhankelijk van de vraag en aanbod van het profiel dat je zoekt en de regio. Om die reden stellen we altijd een prijsvoorstel op maat op, gebaseerd op onze gegevens. Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op, zodat we je kunnen informeren over de kosten.
No cure, no pay
Bij Handen Uit de Mouwen hanteren we een “no cure, no pay” beleid. Dit betekent dat je uitsluitend betaalt voor gewerkte uren. Zo houdt jij zicht op de kosten en baten. Daarnaast kun je vertrouwen op onze expertise en toewijding, wetende dat je alleen betaalt voor de perfecte match voor jouw organisatie. Zo loop je geen financieel risico. Daarnaast kun je vertrouwen op onze expertise en toewijding, wetende dat je alleen betaalt voor de resultaten die we behalen.
Hoe lang duurt werving en selectie?
Hoelang het werving en selectie proces voor een openstaande functie duurt, is afhankelijk van vraag en aanbod binnen de desbetreffende branche. Daarnaast kunnen we met hand op ons hart zeggen dat we ons vol inzetten om jouw vacature in te vullen. Ons doel is om je zo snel mogelijk de ideale kandidaat te presenteren, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. We stellen pas iemand aan je voor als we ervan overtuigd zijn dat het een goede match is.
Wat onze aanpakkers zeggen
Ik ben ontzettend blij met de hulp van Johan. Ik kijk met enorm veel waardering terug op de toewijding van Johan tijdens dit super snelle proces. Chapeau! Oh, en bedankt voor de bloemen :).
Ik heb zelf altijd contact met Johan. Altijd vriendelijk en in voor een dolletje. Werk al een tijd voor dit bureau en kan geen negatieve ervaring bedenken. Als er iets is wordt het meteen geregeld. Blij met dit contact. En blij om te ervaren dat het ook anders kan! Dus mocht je een baan zoeken. Ga naar Sparkling People!!
Ik was al lang op zoek naar werk, maar telkens werd het niks. Toen heb ik me aangemeld bij Sparkling People en kwam ik in contact met Johan. Echt een top gozer, die altijd voor je klaarstaat! Hij heeft me geholpen aan een baan waar ik maandag kan starten. Als je hulp wilt, zou ik naar Johan gaan!
Dankzij Johan Swart heb ik mijn werkgever gevonden. Hij luisterde naar mijn wensen, gaf advies, droeg suggesties aan en boven alles handelde hij super snel.
Ik ben super goed geholpen door Johan. Hij is super vriendelijk, duidelijk en behulpzaam. Ik heb nog nooit zo’n goed uitzendbureau meegemaakt – top bedrijf!
Werving en selectie bij Handen Uit de Mouwen
Bij Handen Uit de Mouwen zoeken we – zoals onze naam al aangeeft – naar leuke mensen! We screenen de potentiële werknemers op basis van harde criteria. Voorstellen doen we alleen wanneer we denken dat de kandidaat goed in jouw bedrijf past. Als alles klopt, stellen we je voor aan je nieuwe collega. Is dit een schot in de roos? Dan neem je de kandidaat in dienst.
Tijdens een persoonlijk gesprek gaan we in op jouw wensen en eisen om vervolgens een wervingstraject op maat te starten.
Onze werving en selectie dienst neemt het volledige proces uit handen. Van het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het actief zoeken naar geschikte kandidaten tot het uitvoeren van diepgaande screenings en het begeleiden van het selectieproces. Hier bespaar je waardevolle tijd en energie mee en verzeker je jezelf van de beste kandidaten.